دعا إلى معاملة النزيل باحترام والاستماع لكافة مطالبه
قائد عام شرطة رأس الخيمة يوجه بضرورة أخذ كافة الاحتياطات الأمنية عند نقل النزلاء

sabq2-600x55313

ضمن الخطة السنوية للجولات التفتيشية لكافة إدارات ومراكز الشرطة الشاملة، وضمن مبادرة تعزيز التفتيش للعمل الشرطي، وبناءً على الهدف الاستراتيجي السابع لوزارة الداخلية الذي يرمي إلى ضمان تقديم كافة الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية ، قام اللواء علي عبد الله بن علوان النعيمي القائد العام لشرطة رأس الخيمة بزيارة تفقدية لإدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية بهدف الاطمئنان على سير العمل الأمني ، والاستماع إلى آراء الموظفين وملاحظاتهم ، حيث كان في استقباله العقيد يعقوب يوسف أبوليلة مدير إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية وعدد من رؤساء الأقسام ومدراء الأفرع بالإدارة والضباط ورافقه خلال الزيارة خبير الأداء المؤسسي والاستراتيجي سيف أحمد وفريق التفتيش الأمني.

وأكد القائد العام لشرطة رأس الخيمة خلال جولته التفقدية على حرص القيادة العامة انطلاقاً من استراتيجية وزارة الداخلية نحو تحقيق هدفها الاستراتيجي المتمثل بضمان تقديم الخدمات الإدارية كافة وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية ، وتعزيزاً لعملية إدارة الموارد والدعم في القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة على تشجيع وتحفيز جميع منتسبيها ودعمهم للوصول إلى أعلى المستويات في تحقيق الرضا للمتعاملين ، مشيداً بجهود الجميع بالمؤسسة في عملية التطوير المستمر للخدمات وبذلهم الجهد لتقدم العمل الأمني حتى حصول المؤسسة على العديد من شهادات الثناء والإشادة من حقوق الإنسان والمنظمات العالمية ، موجهاً بضرورة الحفاظ على هذا المستوى وبل تقدمه أكثر وفق معايير التميز .

 

وقدّم سعادته النصح والإرشاد لجميع العاملين بالإدارة ، وحثهم على الاهتمام بالقيافة والهندام والظهور بما يعكس الوجه الحضاري لوزارة الداخلية بصورة عامة وشرطة رأس الخيمة بصورة خاصة ، وبذل مزيداً من الجهد لتطوير العمل .

واطلع سعادته على مرافق وأقسام وأفرع المؤسسة وآلية العمل في كلاً منهم ، ووجه بضرورة أخذ كافة الاحتياطات الأمنية اللازمة والمشددة عند نقل النزلاء ، ودعاهم إلى معاملة النزيل معاملة حسنة ويجب احترامه والاستماع إلى كافة مطالبه والعمل على حل جميع شكاويهم وحلها ، وأكد سعادته خلال الاجتماع الذي عقده في قاعة الاجتماعات بالمؤسسة مع الضباط على توليد المزيد من الأفكار والمبادرات التطويرية التي من شأنها تعمل على تقدم وتطور العمل والخدمات وضرورة المشاركة الفعلية والفعالة في الجوائز التحفيزية على مستوى الدولة ، وأوصى الجميع على العمل الجاد لحصول المؤسسة على المركز الأول من خلال تبسيط الإجراءات إلكترونياً وعقد الاجتماعات وتنفيذ المزيد من التمارين التدريبية المختلفة لضمان التأكيد على الجهوزية ورفع الكفاءة ، والأخذ بأفضل التطبيقات المعمول بها على مستوى المحلي والعالمي .

واطلع سعادته على أهداف المؤسسة وأهم وأبرز المخاطر والتهديدات وفرص التحسين وانجازات المؤسسة عام 2015م ، واستمع سعادته إلى شرح مفصل عن أهم المبادرات والأنشطة والفعاليات التي قامت بها المؤسسة ، ونتائج مؤشرات الأداء عن عامي 2014 – 2015 ومستهدفات عام 2016 ، كما اطلع على نتائج كلاً من التحول الذكي والمتسوق السري واستطلاعات الرأي ، ونسبة الاقتراحات الأمنية التي بلغت نحو 30 مقترح خلال العام الماضي 2016 وتم تطبيق 17 مقترح ، وتلقت المؤسسة نحو 4 شكاوي وتم حلها جميعها ، وتم عقد نحو 43 اجتماعاً وتنظيم 12 جلسة عصف ذهني ، وتم تنفيذ 8 عمليات لتمارين وهمية وتدريبية متنوعة ، ووصلت نسبة الاستجابة لطلبات النزلاء من عام 2013 – 2016 نحو 100% ، ونظمت المؤسسة نحو 8 برامج تأهيلية ، وأنجزت نحو 16 معرض لمنتوجات النزلاء وتم استحداث سجن خاص للأحداث وغيرها من انجازات عام 2016 .

  

 




وتس اب

أو اضغط هنا لنسخ الرقم : 004915792356885


تابع سبق على التليجرام اضغط على الصورة
araa snap

التعليقات

--
%d مدونون معجبون بهذه: